تحقیق بهداشت روانی و شغلی در محیط کار

دسته بندي : مدیریت » مدیریت ایمنی و بهداشت
دانلود تحقيق در مورد بهداشت روانی و شغلی در محیط کار،
در قالب word و در 84 صفحه، قابل ويرايش، شامل:

مقدمه 
بهداشت رواني چيست؟
چرا به برنامه هاي بهداشت رواني و شغلي نيازمنديم؟
ما با چه محدوديت هايي روبرو هستيم؟
مديريت خستگي و استرس در محيط كار
مراتب خستگي 
استرس 
حقايقي در مورد استرس 
راه هاي غلبه بر مشكلات 
چه چيزي استرس مضر را ايجاد مي كند؟ (استرس بد)
نشانه هاي استرس 
بيماري بر استرس اثر دارد
پيشگيري از استرس 
مسئوليت مديريت استرس 
سيستم هاي مديريت ايمني و بهداشت شغلي
سازماندهي
برنامه ريزي و اجرا
مديريت تغيير
قراردادهاي پيمانكاري
ارزيابي
بهبود و ارتقاء سيستم 
تجزيه و تحليل مخاطرات شغلي
سيستم هاي مديريت ايمني و بهداشت شغلي
دستورالعمل هاي تطبيق يافته محلي 
سياست و خط مشي مديريتي 
منابع


بخشی از مقدمه تحقيق:
ما در يك دوران ويژه به سر مي بريم. در اين دوران تغييراتي در شرايط كاري افراد رخ داده و مي دهد كه باعث مي شود برخلاف گذشته، بيشتر انسان ها بيش از آن كه به سازمان هاي بزرگ وابسته باشند، به كار مستقل يا پيمانكاري روي بياورند. آن ها ديگر تمام وقت خود را در يك سازمان سپري نخواهندكرد، بلكه به فعاليت هاي پاره وقت خواهند پرداخت. فقط كمتر از نيمي از نيروي كار در سازمان هاي مختلف، مشاغل تمام وقت مناسب، به دست مي آورند و باقي افراد كاركنان مستقلي هستند كه تعدادشان سال به سال بيشتر مي شود. بيشتر اين افراد به اين دليل كارگر پاره وقت يا موقت هستند كه يا خود مي خواهند و يا جز اين چاره ديگري ندارند.
اصولا ويژگي سازمان هاي امروزي اين است كه آن ها بر هسته اي از مديران و كارگران ضروري استوارند كه پيمانكاران خارج از سازمان و مستخدمان پاره وقت، آن ها را ياري مي دهند. البته اين روش، شيوه جديدي براي ساماندهي امور نيست، چرا كه مقاطعه كاران بزرگ و كوچك طي نسل هاي متمادي اين كار را كرده اند. آن چه تازگي دارد رشد اين شيوه از سازماندهي در حرفه‌ هاي بزرگ و نهادهاي بخش دولتي است كه به دليل ارزان تر بودن، درميان آن ها گسترش يافته است. اين سازمان ها به اين نتيجه رسيده اند كه گرچه راحت تر است كه كاركنان خود را به صورت تمام وقت دراختيار داشته باشند، اما دراختيار داشتن تمام نيروي كار، نوعي اسراف در سازماندهي منابع انساني ضروري است. لذا نگاه داشتن آن ها در خارج از سازمان، به صورت كاركن مستقل يا در استخدام مقاطعه كاران متخصص و خريد خدمات آن ها به هنگام نياز ارزانتر تمام مي شود...
دسته بندی: مدیریت » مدیریت ایمنی و بهداشت

تعداد مشاهده: 16356 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 84

حجم فایل:46 کیلوبایت

 قیمت: 38,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل